przeszeregowanie pracownika
Dla zapytania: "przeszeregowanie pracownika" znaleziono 21 pasujących dokumentów
 Pismo |
Pismo - Informacja o wygaśnięciu umowy z powodu śmierci pracownikaZdarzają się sytuacje kiedy należy użyć powyższego dokumentu. Ma on na celu poinformowania rodziny zmarłego pracownika o rozwiązaniu stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem z... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Podanie |
Skierowanie pracownika na badania lekarskieZgodnie z art. 229 kodeksu pracy pracownik powinien być kierowany na badania lekarskie - wstępne i okresowe, a w przypadku niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni -... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Deklaracja |
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownikaOd pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Wniosek |
Wniosek o przeszeregowanieWniosek o przeszeregowanie przeznaczony jest dla przełożonych pracowników, którzy chcą przenieść danego pracownika na inne stanowisko. We wniosku należy podać powód przeniesienia -... |
Pracodawca » Pisma Informacyjne | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Pismo informacyjne do pracownika z ofertą referencjiJeżeli Twój pracownik zamierza zrezygnować z pracy z przyczyn osobistych (np. zmiana miejsce zamieszkania) i w żaden sposób nie uda Ci się go zatrzymać - możesz przekazać pracownikowi... |
Pracodawca » Pisma Informacyjne | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Udzielenie kary upomnienia dla pracownikaKiedy Twój pracownik naruszył regulamin pracy (niezależnie co zrobił) możesz dać mu upomnienie. Do tego skorzystaj z gotowego pisma - Udzielenie kary upomnienia dla pracownika . |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Udzielenie kary nagany dla pracownikaPrzy kolejnych wykroczeniach pracownika przy jednoczesnym braku chęci zmiany zachowania - nie zwlekaj. Skorzystaj z pisma Udzielenie kary nagany dla pracownika |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Dokument |
Wzór CV dla pracownika działu personalnegoWzór CV dla pracownika działu personalnego przeznaczony jest dla osób, które chcą pracować jako pracownik działu personalnego lub też pracują na takiej posadzie a chcą... |
Społecznościowe » Curriculum Vitae | Zobacz | Pobierz |
Formularz |
Ankieta personalna pracownikaPo procesie rekrutacyjnym i przyjęciu nowego pracownika należy poprosić aby wypełnił dokument jakim jest ankieta personalna pracownika . Jest to rozwiązanie aby mieć szczegółowe... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Udzielenie kary pieniężnej dla pracownikaUdzielenie kary pieniężnej dla pracownika stosowane może być jedynie w sytuacjach znacznych uchybień pracownika (np. nieprzestrzeganie przepisów BHP, czy też przychodzenie do pracy... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Deklaracja |
Oświadczenie pracownika o nie byciu zarejestrowanym jako bezrobotnyW celu uniknięcia problemów wynikających z zatrudnienia osoby bezrobotnej, która nie zgłosi faktu do Powiatowego Urzędu Pracy, w którym jest zarejestrowana o podjęciu pracy - należy... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Pracodawca » Pisma Informacyjne | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Oświadczenie pracownika ze zgodą na potrącanie wynagrodzeniaJeżeli brałeś pożyczkę w pracy, firma zakupiła Ci sprzęt, czy z zupełnie innego powodu jesteś "winien" pieniądze firmie - pracodawca może potrącać Ci kwoty z wypłaty. By pracodawca mógł... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracyW przypadku kiedy Twojemu pracownikowi zdarza się nie przyjść do pracy i do tego nie ma żadnego usprawiedliwienia / uzasadnienia swojej nieobecności - nie pozostaje Ci nic innego jak... |
Pracodawca » Pisma Informacyjne | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Informacja o chorobie pracownikaJeżeli do Twojego pracownika zostało przysłane jakiekolwiek pismo od kontrahentów, którymi ów pracownik się zajmuje a w chwili obecnej przebywa na zwolnieniu lekarskim - poinformuj... |
Pracodawca » Pisma Informacyjne | Zobacz | Pobierz |
Formularz |
Karta wyposażenia pracownikaJeżeli na danym stanowisku pracy jest konieczność przekazania pracownikowi odzieży ochronnej (np. obuwia zmiennego, spodni, etc.) lub innych środków ochrony osobistej - spisz protokół... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Formularz |
Ocena pracownikaBy podnieść wydajność w pracy - należy przeprowadzać wewnętrzny audyt z wykonywanej pracy. Na podstawie audytu możesz ocenić pracownika. Ocena pracownika pozwoli Ci na określenie... |
Pracodawca » Zamówienia, reklamacje, itp | Zobacz | Pobierz |
Deklaracja |
Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14W przypadku gdy pracownik ma przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje mu dodatkowo urlop w związku z wychowywaniem dziecka w wymiarze 2 dni w ciągu roku. Aby uzyskać te... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnegoGdy wysłałeś swojego pracownika na urlop bezpłatny - niezależnie czy na jego prośbę czy też ze względu na brak pracy - a w chwili obecnej jest Ci on niezbędny - możesz odwołać pracownika... |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Deklaracja |
Oświadczenie o stanie zdrowia pracownikaJest to przykładowe oświadczenie składane przez pracownika informującym o dobrym stanie zdrowia oraz o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. |
Pracodawca » Dokumenty z Prawa Pracy | Zobacz | Pobierz |
Pismo |
Podziękowanie dla pracownika za jubileusz pracyW dzisiejszych czasach należy cenić przywiązanie pracownika do firmy. Dlatego dobrze jest pamiętać od kiedy pracownik pracuje w firmie. Miłym gestem ze strony pracodawcy jest wystosowanie... |
Pracodawca » Pisma Informacyjne | Zobacz | Pobierz |
Nie znalazłeś dokumentu ??
Uważasz, że dokument którego szukasz powinien znaleźć się w naszym serwisie ? Poinformuj nas o tym.
Dołącz do osób tworzących nasz serwis.