Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia
Przeznaczenie umowy:
Zmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:
1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo najniższego wynagrodzenia
2. obniżka - w związku z trudną sytuacją finansową firmy czy też "karne" obniżenie pensji w związku z nieprzykładaniem się do obowiązków pracowniczych.
Niezależnie od powodu, jak i kierunku zmiany wynagrodzenia - musisz sporządzić Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia.
Uwagi:
W aneksie nie musisz podawać powodu zmiany wynagrodzenia. Ważne aby określić od kiedy aneks wchodzi w życie.
Informacje techniczne:
Aneks do umowy zawarty jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Profesjonalnie jednak będzie, jeżeli przed jego wydrukowaniem dokonasz edycji na własne potrzeby - podając określenie firmy jak i pracownika oraz wypełnisz pozostałe dane. Zmian możesz dokonać w programach biurowych takich jak MS Office, LibreOffice czy też OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Aneks do umowy należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
aneks do umowy o pracę,zmiana wynagrodzenia umowa,umowa zmiany wynagrodzenia,jak zmienić pracownikowi wynagrodzenie,aneks o podwyżkę pensji,pensja,podwyżka pensji,pobory,obniżka wynagrodzenia,obniżka pensji,aneks zmieniający warunki umowy o pracę,aneks do umowy zmieniający warunki wynagrodzenia,aneks,umowa o pracę,umowa pracy,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaMasz prawo zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - w przypadkach naruszenia przez pracownika warunków umowy, utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa AkwizycjiGotowy wzór umowy akwizycyjnej przeznaczony dla osób chcących zatrudnić pracowników jako akwizytorów. |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o dziełoPrzez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty stosownego wynagrodzenia. W praktyce umowa o dzieło wykorzystywana... |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa menadżerskaUmowa menadżerska - to nienazwana umowa cywilnoprawna, której przedmiotem jest powierzenie sprawowania zarządu przedsiębiorstwem osobie fizycznej bądź innemu podmiotowi... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę na czas nieokreślonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz | |
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracęPorozumienie zmieniające warunki umowy o pracę przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zmienić warunki pracy ze swoim pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę na czas określonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz |