Umowa o pracę na czas nieokreślony
Przeznaczenie umowy:
Umowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia.
Uwagi:
Co do zasady umowa o pracę powinna być zawierana w formie pisemnej. Dopuszczalne jest jednak zawarcie umowy w formie ustnej oraz jej późniejsze potwierdzenie przez pracodawcę na piśmie. W myśl przepisów kodeksu pracy brak pisemnego potwierdzenia umowy ustnej stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika (jednak sama umowa zawarta w formie ustnej jest ważna).
Informacje techniczne:
Umowę można od razu wydrukować i wypełnić odpowiednie pola. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby (np. umieszczając od razu dane firmowe) - do edycji umowy niezbędny jest pakiet MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Umowę należy wydrukować minimum w 2 egzemplarzach, jeden przekazać pracownikowi a 2gi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
umowa o pracę,wzór umowy o pracę,przykładowa umowa o pracę,umowa o pracę na czas nieokreślony,umowa bezterminowa,gotowa umowa o pracę
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 25 | Kodeks pracy: art. 251 | Kodeks pracy: art. 26 |
Kodeks pracy: art. 27 | Kodeks pracy: art. 28 | Kodeks pracy: art. 29 |
Kodeks pracy: art. 291 | Kodeks pracy: art. 292 |
Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaMasz prawo zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - w przypadkach naruszenia przez pracownika warunków umowy, utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na... |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawoduWypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu przeznaczone jest dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą i do pracy zostali zatrudnieni młodociani, na zasadzie umowy o... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracyJeżeli wykorzystujesz w swojej firmie innowacyjne pomysły - niezależnie od tego czy na etapie produkcji, realizacji, czy sprzedaży - zabezpiecz się umową o zakazie konkurencji po ustaniu... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa dotycząca opieki nad dzieckiemUmowa dotycząca opieki nad dzieckiem jest to umowa uaktywniająca zgodna z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. Nr 45, poz. 235) skierowana dla osób, które... |
Zobacz | Pobierz | |
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracęPorozumienie zmieniające warunki umowy o pracę przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zmienić warunki pracy ze swoim pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę członka zarządu spółkiUmowa o pracę członka zarządu spółki przeznaczona jest dla spółek, które zamierzają zatrudnić osobę tylko i wyłącznie jako członka zarządu danej spółki (np. fachowca w danej... |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślonyWypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np.... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz |