
Odmowa udzielenia podwyżki
Przeznaczenie pisma:
Jeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W takiej sytuacji wykorzystaj pismo Odmowa udzielenia podwyżki.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Wypełnione oraz podpisane pismo należy przekazać pracownikowi, który prosił o podwyżkę.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Pracownik
Słowa kluczowe:
podwyżka,odmowa podwyżki,podwyżka w pracy,odmowa udzielenia podwyżki,pensja,ustalenie pensji,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
![]() |
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zapytanie o referencje kandydata do pracyW przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Przyznanie odprawy rentowej / emerytalnejJeżeli pracownik odchodzi na emeryturę lub rentę - przysługuje mu Odprawa rentowa lub emerytalna . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Pismo do pracowników odnośnie terminów urlopówPismo do pracowników odnośnie terminów urlopów przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zdecydowanie wcześniej wiedzieć kiedy pracownik chciałby iść na urlop. Pozwoli to... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Podanie o zmianę dyspozycyjnościW sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o przeszeregowanieWniosek o przeszeregowanie przeznaczony jest dla przełożonych pracowników, którzy chcą przenieść danego pracownika na inne stanowisko. We wniosku należy podać powód przeniesienia -... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o podjęciu obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiegoZarówno inwestor jak i właściwy organ w decyzji o pozwoleniu na budowę może zażądać by kontrolę nad obiektem i procesami budowlanymi sprawował inspektor. W takich przypadkach niezbędnym... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Pismo z odrzuceniem prośby o podwyżkęPrzez kryzys gospodarczy każda firma musi szukać oszczędności. Jeżeli pracownik poprosi Cię o podwyżkę - złóż mu pismo z odrzuceniem prośby o podwyżkę , w którym wyjaśniona jest... |
Zobacz | Pobierz |