Informacja o wygaśnięciu umowy o pracę
Przeznaczenie pisma:
Umowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to powód należy pracownikowi przekazać informację o wygaśnięciu umowy o pracę.
Uwagi:
W treści pisma należy dokładnie podać przyczynę wygaśnięcia umowy o pracę oraz dokładny dzień kiedy stosunek pracy wygasa.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać pracownikowi, którego sprawa dotyczy.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
pismo z informacją o wygaśnięciu umowy o pracę,gotowe pismo z informacją o wygaśnięciu umowy o pracę,przykładowe pismo z informacją o wygaśnięciu umowy o pracę,elektroniczne pismo z informacją o wygaśnięciu umowy o pracę,pismo z informacją o wygaśnięciu umowy o pracę do druku,wzór pisma z informacją o wygaśnięciu umowy o pracę,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowaniaUpomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania przeznaczone jest dla prezesów firm, którzy niestety muszą upomnieć cześć pracowników za naganne zachowanie podczas... |
Zobacz | Pobierz | |
Zapytanie o referencje kandydata do pracyW przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o nowych produktachJeżeli prowadzisz sklep charakteryzujący się sprzedażą rzadkich eksponatów różnego rodzaju (np. książki, biała broń) i otrzymałeś nowe produkty - poinformuj o tym swoich dotychczasowych... |
Zobacz | Pobierz | |
Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracęMoże dojść do sytuacji gdy jeden z Twoich lepszych pracowników złoży wypowiedzenie umowy o pracę i pomimo negocjacji (np. zaoferowanie podwyżki) pracownik nadal chce odejść - nie... |
Zobacz | Pobierz | |
Plan spotkania szkoleniaPlan spotkania szkolenia przeznaczony jest dla firm organizujących szkolenie czy też spotkania biznesowe. Taki plan należy przesłać uczestnikom spotkania czy też szkolenia. |
Zobacz | Pobierz | |
Ogłoszenie o poszukiwaniu pracownikówJednym z dobrych sposobów na zatrudnienie nowego pracownika jest wywieszenie np. w pomieszczeniu socjalnym pisma jakim jest ogłoszenie o poszukiwaniu pracowników . Zawsze lepiej... |
Zobacz | Pobierz | |
Podziękowanie dla klientaJeżeli jeden z Twoich klientów przysłał do Ciebie pochwałę dla jednego z Twoich pracowników - odpowiedz mu. W końcu rzadko kiedy się zdarza by klient pisemnie pochwalił pracownika.... |
Zobacz | Pobierz | |
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz | |
Odmowa udzielenia podwyżkiJeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W... |
Zobacz | Pobierz |